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数字体验中心讲师特训班开课啦!

      

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   为了更好地提升大家的服务能力、服务水平,充分体现联盟“抓干部  抓青年  抓人才”的要求,推动各地积极扎实地做好项目的推广工作,2018年11月26日,第一期“数字体验中心讲师特训班”在中数信安总部万兴大厦顺利开班,共有来自华选纵队、华军纵队、华静纵队、华磊纵队、甘肃纵队以及唐冠华芳纵队的合伙人共计15人参加了本次培训。
 
    本次讲师培训的时间为11月
26日-12月5日,共计10天。培训内容主要分为数字体验中心内容讲解以及数字化综合服务平台项目讲解两大部分;具体的培训学习计划为11月26日-12月4日每天的9点半-11点半为辅导时间,下午的时间留给大家自由学习并练习讲解,晚上集中进行考核,12月5日为整体内容考核。
    开班当天,首先由合伙人服务中心青年讲师晋文静为大家作数字体验中心3层的部分内容讲解,她强调,该体验中心是利用数字设备智能展示及数字化生活交互式体验的展览展示中心。数字体验中心主要是将国务院公布的纳入政府采购的八大类81项公共服务通过软件集成来进行综合展示、虚拟体验。大家的学习热情非常高涨,每个人都听得很认真,纷纷做了笔记,大家都感到收获满满。此后,部分合伙人还踊跃站在台前为大家试讲,虽然有些地方讲的不太完整,但是在大家的共同努力下,每个人都取得了很大的进步。
 
    接着由合伙人服务中心部门负责人王静文对本次培训的开班仪式进行了简要的总结,让大家对此次培训充满了信心。
    下午,由人才发展与教育委员会执行主任马俊红为大家介绍了“互联网+通过服务创新”和“互联网+时代的商业模式”有关方面的基础知识,帮助大家了解了“互联网+”及数字化未来的发展趋势,并加深了大家对项目的认识,为未来几天的培训学习奠定了坚实的基础。
 
    据悉,中数信安学建委已为此次培训班制定出台考核制度,针对“数字体验中心讲解员特训班”全体参训学员实施日常行为考核和实操能力考核两方面。其中,日常行为考核含出勤率、参与度两个方面,实操能力考核即实操讲解能力,含总体形象、模型讲解两个方面共9项具体细则。整体考核实施则被分为培训阶段考核实施、验收阶段考核实施两个阶段,也就是说针对此次培训的学员考核每日都在进行,最终的验收考核分数结合学员日常考评分数将作出此次培训的综合评分,以考量他们是否可以合格结业。根据考核方案,此次考试优秀并通过实习期的学员在接受集团人才教育部门与人力资源部门考核认定合格后,则可以获取“数字体验中心讲解员职业资格”和“数字体验中心讲解员上岗资格”。
 
    参加此次培训的合伙人普遍对本次的培训给予了高度评价,认为学习过程中收获颇多,这次的培训将对他们今后工作的开展具有极大的促进作用,而且每个人都将成为联盟未来优秀的青年讲师。大家加油吧!
                                           李希会

 
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